Вопрос: как управленец, вы должны быть: Уверенным или скромным? Стратегом или тактиком? Энергичным или спокойным?

Мы живем в эпоху, когда идея перфекционизма стала навязчивой. Мы выросли на историях о титанах индустрии, чей перфекционизм якобы привел их к величию

В мгновение ока мир бизнеса, особенно IT-сфера, совершил кульбит в сторону удаленной работы. Однако, как в любой захватывающей истории, сюжет начинает закручиваться — тренд возвращения в офисы набирает

Agile-проекты превратились в раздутые, неповоротливые Waterfall проекты с двухнедельными спринтами.

Выращиваем управленческий состав. Модель органичного лидерства

Удаленная работа — мертва, или по крайней мере, так говорят. На протяжении многих лет она воспринималась как будущее, но на деле оказалось, что это не так уж эффективно, как многим хотелось бы верить.

Микроменеджмент — это когда ваш тимлид или менеджер следит за каждым вашим шагом, проверяет каждый коммит и требует отчета чуть ли не каждый час.